Webconférence 24 juin « RH – Entreprise libérée, une démarche innovante, mais complexe »
Management collaboratif, hiérarchie repensée, autonomie et sens… Peut-on vraiment libérer l’entreprise tout en lui garantissant…
Management
Des moocs pour développer leadership et compétences de managers
Pour les décideurs souhaitant développer leurs capacités managériales, voici une sélection de trois MOOC proposés…
Enquête Ugict-CGT : les travailleurs se sentent insuffisamment protégés et parfois bafoués
Le syndicat Ugict CGT a interrogé 25000 travailleurs durant le confinement. État des lieux d’un…
Covid-19 : Près d’un salarié sur deux en détresse psychologique
Selon un sondage d’OpinionWay et du cabinet Empreinte Humaine, 44 % des salariés se trouvent…
DRH : face au Covid-19, jouez la transparence et la souplesse
Employés malades, télétravail, défaillance des fournisseurs, chute des commandes, supplychain interrompue… Les entreprises subissent de…
Sébastien Crozier, CFE-CGC Orange : « Malgré le verdict, on a l’impression d’un retour du déni »
Après la condamnation de l’équipe dirigeante de France Télécom pour « harcèlement moral institutionnel », les salariés…
Près de 500 start-ups innovantes en RH cartographiées
Le cabinet Convictions RH et Le Lab RH publient un panorama de l’innovation RH en…