Mettre en place le compte personnel de formation (CPF), le télétravail, réussir le virage de la digitalisation…sont quelques exemples de ces nouvelles tendances.
Découvrez dans ce document 4 de ces principaux défis RH en 2016 passés au crible.
Découvrez notamment comment favoriser le télétravail pour optimiser la performance :
« Si cette nouvelle façon de travailler est plébiscitée par 83 % des salariés, elle présente aussi des avantages considérables pour l’entreprise. Pour Bruno Dasola, DRH France de Sage : « Télétravailler permet un gain de productivité substantiel, car les salariés sont plus concentrés. Deux jours maximum par semaine à domicile constitue le bon rythme pour garder le lien social. » Chez Sage France, cette pratique concerne déjà 10,3 % des salariés. »
