Livre Blanc : Faciliter l’accès des formations grâce au libre-service

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Les événements de formation ponctuels sont souvent synonymes de perturbations dans les processus de travail quotidiens des salariés. Pour créer une main-d’œuvre adaptable et dynamique, il est essentiel d'adapter la formation aux nouveaux modes de travail. Découvrez en quoi un modèle d’apprentissage en libre-service, permettant d’accéder aux outils de développement en tout lieu, favorise la souplesse organisationnelle de votre structure.


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Découvrez dans ce livre blanc comment les ressources humaines peuvent suivre le rythme de l'évolution :

"Les salariés obtiennent jusqu'à 75% de l'apprentissage acquis pendant une formation ponctuelle dans les 6 jours suivant l'évènement"



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