Des salariés motivés et impliqués sont un gage de compétitivité pour l’entreprise. Au contraire, le désengagement des salariés aura pour conséquence une baisse de la rentabilité, une productivité réduite, associées à une augmentation du stress, de l’absentéisme et des accidents du travail. Pour favoriser l’engagement, l’entreprise dispose d’un panel d’outils efficaces : programmes de motivation, missions élargies, équilibre vie professionnelle / vie privée, avantages sociaux, augmentations…
Les formations linguistiques professionnelles font partie de cet arsenal d’outils d’aide à la motivation. Amélioration de la confiance en soi, satisfaction au travail comme dans la vie privée, sentiment de reconnaissance : découvrez dans ce livre blanc tous les bénéfices des formations linguistiques.
