Quels critères pour choisir votre solution de formation ?

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Face aux nombreux défis de développement des compétences, d’évolution des pratiques managériales et de l’accélération de la digitalisation de la fonction RH, l’acquisition d’une solution de management de la formation (LMS/LCMS) devient incontournable. La réussite d’un tel projet à la fois structurant et engageant nécessite d’avoir une idée claire et précise de vos besoins. 


Nous vous proposons un outil simple pour effectuer un premier diagnostic rapide de vos besoins et vous apporter un premier éclairage sur la solution adéquate suivant 3 axes :



  • La couverture fonctionnelle

  • Les bénéfices opérationnels

  • Le contexte de déploiement



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