Top 6 des raisons d’utiliser l’analyse de données dans les RH
Mieux identifier les problèmes, identifier les leviers de croissance, révéler les tendances cachées … Dans…
Dossiers
Thomas Bessonneau, expert en systèmes de Talent Management
Domaine de compétence : Accompagner la transformation RH et digitale dans les moyennes et grandes…
Infographie – Recourir à des travailleurs Freelance : enjeux et tendances 2017
Les freelances forment le groupe du marché du travail de l’UE à la croissance la…
Simplifiez vos procédés administratifs grâce à la signature électronique
Les tâches administratives monopolisent le temps des services RH et ralentissent certains processus (embauche, intégration,…
Fabien Baiata – Directeur des opérations et de la relation clients
Avec près de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines et services aux entreprises, Fabien…
MOOC, Blended Learning, Gamification… Les 7 tendances du e-learning en entreprise
Augmentation des budgets de formation, gestion des contraintes de distance et de langue, population pluriculturelle…
Apprentissage linguistique et préparation à la mondialisation : une feuille de route présentée par Rosetta Stone
Préparer les talents à la mondialisation est essentiel pour l’avenir de votre entreprise. Cette préparation…
Infographie : 8 chiffres qui démontrent l’utilité des outils de gestion des temps en entreprise
La mise en place d’une solution de gestion des temps répond à des impératifs de productivité…
Nouveaux outils du poste de travail : de la suite bureautique à la plateforme collaborative
Messagerie instantanée, sites d’équipe pour le partage de documents, organisation de réunions en ligne… les…
Les ressources humaines prédictives : usages et perspectives
Les «ressources humaines prédictives» font référence à l’utilisation d’outils d’analyse des données dans l’optique de…