Ce livre blanc est destiné aux professionnels des ressources humaines qui souhaitent participer à la réussite de leur organisation sur le plan stratégique, mais qui subissent actuellement les limites et les restrictions imposées par leur système RH pré-existant.
Dans ce livre blanc, découvrez comment les dirigeants d’entreprise doivent faire face à cette nouvelle réalité économique :
« Attracting and retaining talent is a significant concern for CEOs as people and skills become critical differentiators in a knowledge-driven economy. The ability to identify high-calibre talent both internally and externally is becoming vital to ensure that business initiatives can be delivered. »
